Karriere - WELT

Versetzung in eine neue Stadt oder andere Aufgaben: Lehnt ein Mitarbeiter dies ab, kann der Arbeitgeber eine ?nderungskündigung aussprechen. Damit gehen jedoch oft schlechtere Vertragsbedingungen einher. Arbeitnehmer haben dann drei M?glichkeiten.

Viele Arbeitnehmer wünschen sich mehr Feedback im Job. Und auch Experten sagen, dass regelm??ige Kritik von Kollegen und Vorgesetzten zu einem besseren Umgang untereinander führen k?nne. Die Freitags-Methode bietet dabei viele Vorteile.

Der Lebenslauf ist das Kernstück einer Bewerbung. überzeugt er nicht, werden Kandidaten oft direkt aussortiert. Umso wichtiger ist es, dass Bewerber ihn bis ins Detail perfektionieren. Experten erkl?ren, was Sie beachten sollten.

Bei einer Kündigung hoffen viele Arbeitnehmer auf eine Abfindungszahlung. Doch einen Anspruch darauf gibt es nur in bestimmten F?llen. Um das Maximum rauszuholen, sollten Besch?ftigte ihre Rechte kennen.

Jeder Dritte Deutsche klagt über Schlafprobleme. Wann es Zeit ist, Hilfe zu holen, wei? Christine Blume. Die Psychologin und Schlafforscherin sagt: ?Permanenter Schlafmangel macht krank – geistig und k?rperlich.“ Sie gibt Tipps, um besser durch die Nacht zu kommen.

In freiwilligen Praktika k?nnen Studenten bezahlt ihren Berufswunsch überprüfen und wichtige Kompetenzen erlernen. Doch eine Chance untersch?tzen viele dabei. So nutzen Hochschüler die Zeit richtig.

Personaler lesen unz?hlige Bewerbungen. Dem ersten Satz des Anschreibens kommt deswegen eine Schlüsselrolle zu. Mit einer guten Einleitung k?nnen Jobsuchende ihre Chancen deutlich erh?hen.

Nicht immer ist ein Jobwechsel freiwillig: In Zeiten der Krise geht es in vielen Unternehmen wirtschaftlich stetig bergab. Wer nicht mit untergehen will, muss zur richtigen Zeit ins kalte Wasser springen. Wie Arbeitnehmer dabei klug vorgehen.

Um authentischere Eindrücke vom Bewerber zu bekommen, werden die Fragen der Stellenanbieter immer ausgefeilter – und haben oft nichts mehr mit der ausgeschriebenen Position zu tun. Wie Sie sich am besten vorbereiten.

Den ganzen Tag mit Pinguinen und Elefanten kuscheln. Ist so der Job eines Tierpflegers im Zoo? Nicht ganz. Christian M?ller vom Zoologischen Garten Berlin verr?t es im Video-Interview. (Video, 13 Min.)

Entlassungen und Kurzarbeit in der Krise haben nicht nur Effekte auf das Einkommen – sondern auch auf das Gemüt. Experten erkl?ren, wie sich die Situation am besten bew?ltigen l?sst – und über welche Frage sich Betroffene in dieser Phase klar werden müssen.

Immer noch stehen viele Frauen vor der Wahl, ob sie lieber im Beruf vorankommen oder ihren Kinderwunsch erfüllen sollen. Eine Umfrage zeigt nun: Für die klare Mehrheit der Befragten ist eine Entscheidung verst?ndlich.

Top-Manager müssen sich in Pandemie-Zeiten umstellen: Pl?tzlich sind sie Teil des Familienlebens, müssen Mitarbeitern per Video Mitgefühl entgegenbringen und ihre narzisstischen Neigungen unter Kontrolle halten. WELT erkl?rt, wie Chefs diese Z?sur meistern k?nnen.

Rolex und schicker Anzug sind in der modernen Arbeitswelt nicht mehr angesagt. Zwar demonstrieren auch die neuen Chefs aus der Generation Y gern ihre Macht – allerdings ganz anders als früher. So entschlüsseln Sie die Codes der jungen Anführer.

Die eigene Marke zu pflegen, kann für den Aufstieg im Beruf entscheidend sein – gerade in Krisenzeiten. Dank der sozialen Medien ist es einfacher, die eigene Person und Arbeit zu pr?sentieren. Doch Experten warnen: ?Personal Branding ist keine reine Selbstdarstellung.“

Eine Bef?rderung erscheint vielen Berufst?tigen in der Krise unm?glich. Dabei brauchen Unternehmen starke Führungskr?fte gerade jetzt mehr denn je. Der Aufstieg kann auch ohne soziale Kontakte zum Chef gelingen. Es kommt vor allem auf einen Faktor an.

Tattoo-L?den schie?en wie Pilze aus dem Boden – besonders in Berlin. Wie kommt man zu so einem Laden, und was verdient man damit? Macht der Job Spa?? Der Berliner Szene-Tat?wierer Florian Hirnhack gibt hier exklusive Einblicke in seine Branche. (Video, 12 Min.)

Das Netz ist nur für Unverbindlichkeiten da? Von wegen. Konzernchefs, Arbeitskollegen und ehemalige Schulfreunde treffen in Karriere-Netzwerken aufeinander.

Ob der Ausschluss beim Mittagessen oder die Blo?stellung in der Konferenz: Mobbing im Job hat viele Facetten. Arbeitspsychologe Dieter Zapf erkl?rt, wie sich Besch?ftigte Unterstützung sichern, warum Frauen h?ufiger betroffen sind – und wann nur noch die Kündigung hilft.

St?ndig von einem Arbeitgeber zum n?chsten? Davon raten Experten ab. Die h?ufigen Wechsel muss man erkl?ren. Aber: Was ist überhaupt h?ufig? Und wie sorgt man für mehr Best?ndigkeit im Arbeitsleben?

Manchmal lohnt sich eine Bewerbung, auch wenn gar keine Stelle ausgeschrieben ist. Doch mit ungeschickten Formulierungen und fehlendem Wissen man?vriert man sich schnell ins Aus. Das beginnt schon beim Betreff. Darauf sollten Sie achten.

Professor Dietmar Zapf ber?t seit Jahrzehnten Menschen, die mit psychischem Stress am Arbeitsplatz k?mpfen. Im Podcast gibt er konkrete Tipps, was man tun kann, wenn Kollegen und Chefs einen permanent ausbremsen oder mobben - und wann nur noch die Kündigung helfen kann.

In der Kindheit mag ein gro?er Bruder viele Vorteile bringen - im sp?teren Leben hat dann dieser jedoch meist die Nase vorn. ?ltere Geschwister verdienen statistisch gesehen mehr Geld. Eine Studie zeigt warum.

Sylvie Nicol ist eine von wenigen Frauen, die im Vorstand eines Dax-Konzerns sitzen. Bei Henkel setzt sie sich für Diversit?t, Flexibilit?t und einen grundlegenden Wandel ein. Zum Begriff ?Rabenmutter“ hat sie eine ganz eigene Meinung.

Sie starten in einen neuen Job? Wie ernst Ihr Arbeitgeber das Thema Onboarding nimmt, k?nnen Jobkandidaten schon im Bewerbungsgespr?ch herausfinden. Was am ersten Tag bereitstehen sollte und wie der Wechsel in Corona-Zeiten gelingt.

Julia Goessler ber?t als Life-Coach erfolgreiche Sportler und Unternehmer, die sich neu erfinden wollen. Blockaden zu l?sen ist für viele ohne Hilfe kaum m?glich. Doch für den Weg zu einem sch?neren Leben müssen ihre Kunden das eigene Innerste offenbaren.

Frauenquote, Empowerment oder Selbstverpflichtung: Wie werden Führungsetagen wirklich weiblicher? Bei der ?Better Future“-Konferenz gibt es viele Antworten – und eine überraschende Erkenntnis.

Viele Berufst?tige werden den Winter im Homeoffice verbringen. Sp?testens jetzt müssen sie lernen, wie sich auch zu Hause wirklich fokussiert arbeiten l?sst. Wer jetzt die richtigen Strategien kennt, der ist auch nach der Pandemie im Beruf erfolgreicher.

Jüngere Arbeitnehmer auf Jobsuche gestalten ihre Bewerbungen zunehmend kreativer. Das verschafft ihnen mehr Aufmerksamkeit bei Unternehmen – kann aber schnell nach hinten losgehen. Einige Stilmittel machen die Entscheider besonders misstrauisch.

Wer zum Vorstellungsgespr?ch eingeladen wird, muss sich gut vorbereiten. In h?chstens fünf Minuten sollten Bewerber klar strukturiert erkl?ren k?nnen, warum sie für die Stelle perfekt geeignet sind. Experten raten, auch Schw?chen anzusprechen.

Bereits elf deutsche M?nner sind ins All geflogen, aber noch keine Frau. Suzanna Randall k?nnte die erste sein. Und noch etwas anderes ist besonders an ihrer Mission. Im Podcast erz?hlt sie, was ihre Pl?ne auf der ISS sind, und wie sie es so weit gebracht hat.

Personaler bekommen viele Bewerbungen auf den Tisch – die Vita gibt dabei meist den Ausschlag für eine Einladung zum Gespr?ch. Experten erkl?ren, was in einen Lebenslauf geh?rt – und wie es Jobsuchenden gelingt, aus der Masse herauszustechen.

Bewerbungen per E-Mail scheinen für Jobsuchende besonders unkompliziert zu sein. Doch auch hier gibt es einige Tücken, erkl?ren Experten. Den ersten Fauxpas begehen viele Kandidaten schon mit ihrer E-Mail-Adresse.

Viele Mitarbeiter in Unternehmen arbeiten inzwischen von zu Hause aus. Um aufzusteigen sind andere Schritte n?tig als zu normalen Zeiten. Was man jetzt tun kann, um weiterzukommen – und welche F?higkeiten besonders gefragt sind.

Wer mit dir im Klassenzimmer sitzt, hat Einfluss darauf, wie deine sp?tere Karriere aussehen wird – sowohl positiv als auch negativ. Und selbst die Eltern spielen eine Rolle. Bildungsforscher der Universit?t Tübingen erkl?ren, wieso.

Erfolg braucht Diversit?t – das ist das Ergebnis einer langj?hrigen Analyse in deutschen Unternehmen. Trotzdem herrscht in den Führungsetagen Monotonie. Gleichstellungsexpertin Barbara Lutz erkl?rt im Gastbeitrag, woran das liegt und was sich ?ndern muss.

?Teamf?hig“, ?Hiermit bewerbe ich mich“: Anschreiben enden leicht in Floskeln. Um sich positiv abzuheben, sollten Bewerber pr?zise formulieren. Dieser Leitfaden zeigt, wie es richtig geht – und welche Fehler Sie vermeiden müssen.

Manchmal denkt man einfach nur: ?Ich muss hier raus“. Ein Berufswechsel scheint dann die einzige Alternative. Doch in Deutschland ist er recht selten. So finden Sie heraus, ob ein kompletter Neuanfang wirklich sinnvoll ist.

Sebastian Trischler ist Gesch?ftsführer von Mattel und damit der Chef von Barbie in Deutschland. Zu Gast auf dem WELT-Transformationsgipfel sprach Inga Michler mit ihm über Frauen-Karrieren, Rollen-Vorbilder und das ?richtige Spielen“.

Vor allem bei der Auswahl von Trainees und Einsteigern setzen Unternehmen gern auf Assessment-Center. Doch in Corona-Zeiten prüfen viele Firmen ihre Bewerber lieber online. Das hat Folgen – etwa für die gefürchtete Postkorbübung.

Die Corona-Krise hat die Regeln für Bewerbungsgespr?che radikal ge?ndert – sowohl per Video als auch vor Ort. WELT erkl?rt, wie sich Bewerber richtig vorbereiten und welchen Fehler sie schon bei der Begrü?ung vermeiden müssen.

Ein Unternehmen hat einen Bewerber abgelehnt. Begründung: ?praktizierender Moslem unerwünscht“. Die juristische Einsch?tzung einer Expertin dazu ist eindeutig. Denn Religion als Absagegrund ist unzul?ssig. Es gibt aber Ausnahmen.

Jobinterviews über Skype, Zoom und Co sind in der Corona-Krise g?ngige Praxis geworden. Das hat Vorteile, birgt für Bewerber aber auch so manche Tücke. Mit diesen Tipps kommen Sie sicher durch die Auswahlrunde. Eine Regel hilft besonders.

Fehlverhalten, Krankheit, wirtschaftliche Schieflage: Es gibt viele Kündigungsgründe. Oft lohnt es sich für Arbeitnehmer, zu prüfen, ob diese rechtm??ig sind. Experten erkl?ren, wann eine Klage Aussicht auf Erfolg hat und wie Sie vorgehen sollten.

Anders Indset war Handball-Bundesligaspieler und Unternehmer. Heute inspiriert der Wirtschaftsphilosoph Manager. Im Podcast erz?hlt er, wer die wirklichen Chefs in einem Unternehmen sind und warum reine Verwalter bald abgeschafft werden.

Ein Flugzeug zu fliegen gilt für viele noch immer als der Traumjob überhaupt. Aber wie sieht das in der Wirklichkeit aus? Alice Becker ist Pilotin der Airline TUIfly. Im Interview erz?hlt sie, worauf es im Job wirklich ankommt und mit welchen Klischees man zu k?mpfen hat. (Video, 12 Min.)

Kleidungsvorschriften gibt es in Unternehmen nur noch selten. Arbeitnehmer dürfen heute kreativ sein. Zu viel F?rmlichkeit kann dabei aber genauso schief gehen wie betonte L?ssigkeit. Das ist der Schlüssel zum richtigen Outift.

Der Mindestlohn hat die Ausbeutung von Praktikanten erschwert – aber nicht ganz abgeschafft. Was sie verlangen dürfen, h?ngt von der Art ihres Praktikum ab. Was als fairer Lohn gilt und wann Praktikanten diesen sogar rückwirkend einfordern dürfen.

Schon beim Start ins Berufsleben gehen Geh?lter tausende Euro auseinander – je nachdem für welches Studium sich der Nachwuchs entscheidet. Eine neue Auswertung zeigt jetzt, wie gro? die Unterschiede wirklich sind und welche anderen Faktoren Eltern und Kinder kennen müssen.